La conferencia fue inaugurada por Tomasz Jasinski, Presidente del Comité de Juventud de la CES, quien, junto con Julian Bir (Coordinador del Comité de Juventud de la CES) recalcó que “para la CES y su Comité de Juventud la cuestión de la seguridad, la estabilidad y, sobre todo, la calidad del empleo de la gente joven es una prioridad constante, especialmente con las crisis económicas y financieras actuales”.

Durante los tres días de trabajo de la conferencia, diversos expertos y los propios participantes realizaron numerosas presentaciones sobre la situación de la gente joven en el mercado laboral de Europa. Los invitados especiales ponentes del evento fueron Bianca Busuioc (representante de la Comisión Europea, DG Empleo), Luca Scarpiello (miembro del Consejo del Foro Europeo de la Juventud), Marie-Anne Robberecht (experta) y Samuel Engblom (asesor jurídico de TCO Suecia). Gracias a los expertos, los participantes no sólo recibieron datos y estadísticas sobre la situación del empleo de la gente joven en Europa, una visión general sobre las causas del desempleo juvenil, su composición y las formas de medirlo, sino que además obtuvieron información, consejos prácticos y varios ejemplos sobre la manera en que los sindicalistas jóvenes pueden luchar contra el desempleo juvenil y conseguir que éste disminuya.

La experta Marie-Anne Robberecht presentó los resultados de un estudio llevado a cabo por el Comité de Juventud de la CES a principios de 2009, el cual se centra en tres áreas principales: 1) la situación de los trabajadores y trabajadoras jóvenes en Europa; 2) los retos planteados; y 3) posibles acciones y el papel de los interlocutores sociales en este contexto. Por otro lado, los participantes fueron informados acerca de varios documentos importantes a nivel de la UE, entre ellos: la Estrategia de la Unión Europea para la juventud: inversión y capacitación 2010-2018; la nueva Estrategia UE 2020; la Iniciativa UE 2020 “Juventud en movimiento”; y el Acuerdo Marco sobre mercados laborales inclusivos.

Muchas de las sesiones fueron interactivas, es decir que se requirió a los participantes que fueran activos y llevaran a cabo tareas en pequeños grupos de trabajo. Los participantes debían discutir la situación del mercado laboral de la gente joven en sus propios países y los retos para los sindicalistas a la hora de hacer frente a las consecuencias. También tuvieron que preparar un plan de acción para las actividades futuras dirigidas a la promoción de más y mejores empleos para la gente joven (a nivel empresarial, nacional y europeo).

Durante el panel de discusión sobre buenas prácticas que tuvo lugar el último día de la conferencia, los sindicalistas jóvenes compartieron experiencias y buenas prácticas sobre la situación laboral de la gente joven y las medidas tomadas por los interlocutores sociales para promover el empleo juvenil a nivel nacional. Asimismo, el evento constituyó una oportunidad para desarrollar la cooperación internacional entre los sindicalistas jóvenes procedentes de organizaciones miembros de la CES y aquellos procedentes de organizaciones afiliadas al CRPE, fuera del marco de la CES.

La conferencia concluyó con la aprobación de la Declaración de la Conferencia de Juventud de la CES, a través de la cual la Juventud de la CES solicita un Nuevo Acuerdo Social donde se propone una garantía para los jóvenes que ofrezca educación, formación y empleos de calidad para todos.

La Declaración dice:
“Consideramos esencial combinar políticas y medidas para mejorar la situación de la gente joven; sobre todo formularlas en consulta con los interlocutores sociales y, más concretamente, con las organizaciones sindicales.
Hace falta luchar contra el desempleo a largo plazo por medio de la educación y la formación. También es importante facilitar la transición de la vida escolar a la vida laboral. Asimismo, se han de establecer medidas para conseguir que la gente joven deje de abandonar la escuela y para promover unos períodos de prácticas y aprendizaje de buena calidad.
Creemos que es crucial que los Estados miembros creen las condiciones propicias no sólo para generar más empleos sino también para mejorarlos. Necesitamos puestos de trabajo que ofrezcan a la gente dignidad, seguridad financiera, oportunidades de aprendizaje y posibilidades de actualización de conocimientos. Es preciso facilitar un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral.….
La CES tiene un importante papel que desempeñar.
Necesitamos una CES fuerte para contar con una Europa Social fuerte.”

Pueden encontrar la versión completa de la Declaración AQUI

Al final de la conferencia, el Comité de Juventud de la CES hizo un llamamiento a todos los sindicalistas jóvenes en Europa para que actúen, para que movilicen al máximo a la gente joven y para que se unan a la Euro-manifestación que tendrá lugar el 29 de septiembre de 2010 en Bruselas.